在厂里买的社保，不干了自己是可以交的。具体来说，辞职后社保的处理方式有以下几种：

找到新工作：如果已经找到新的工作单位，可以将社保转移到新公司，继续缴纳社保费用。具体转移手续可以咨询新公司的人事部门或者当地社保局，按照相关规定进行办理。
 

没有找到新工作：

暂时停止缴费：如果没有找到新的工作单位，可以选择停止缴费，但这将导致社保的缴费年限中断。中断时间不宜过长，以免影响未来的社保待遇。在找到新工作后，可以重新开始缴纳社保费用。
 

个人全额缴纳：如果没有找到新工作，但希望继续缴纳社保，可以选择个人全额缴纳社保费用。这需要去当地社保局或者相关机构了解具体的缴费方式和标准，然后按照规定进行缴纳。对于本地户口人员，可以个人身份参加养老和医疗保险。而对于非本地户口人员，可以选择社保代缴机构进行缴纳，但需注意选择正规机构，并支付一定的手续费。

跨城市工作：如果辞职后准备去其他城市工作，可以申请社保转移，将社保关系转移到新的工作地。具体转移手续同样可以咨询当地社保局或者相关机构。

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另外，如果原单位没有办理社保转移手续，可以向当地社保局或者相关机构咨询并申请处理。转为个人缴费后，原本由单位缴纳的失业、生育、工伤以及公积金部分将无法继续缴纳，只能缴纳基本的养老和医疗。

总之，在辞职后，应妥善处理社保问题，以保障自己的权益。同时，也需要关注社保政策的调整和变化，确保自己的缴费行为符合最新规定。