职工社保交了2年离职后，可以根据个人的实际情况和需求选择以下几种方式处理：

一、将社保关系转移到新工作单位

如果离职后很快找到了新的工作单位，并且新单位同意为其继续缴纳社保，那么可以将原单位的社保关系转移到新单位。具体做法是将自己的社保号告知新单位，新单位就可以为其办理社保续交手续。如果不清楚自己的社保账号，可以凭身份证到社保部门进行查询。

对于跨统筹地区就业的情况，如前往外地工作，还需要办理社保转移手续。先到原参保地的社保经办机构开具参保缴费凭证，然后携带此凭证及转移人员身份证原件及复印件到新的就业地社保管理分中心申请办理社会保险关系转入。
 

二、以自由职业者身份续交社保

如果离职后没有找到新的工作单位，可以选择以自由职业者的身份续交社保。具体办理方式为携带本人有效证件(身份证、户口簿等)到当地的社保中心办理个人社保。个人一般缴纳的是养老保险和医疗保险，这也是最重要的两种保险。缴费标准根据当地的平均工资来计算，一般每年会不一样，同时也规定了最低档和最高档，其中最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。

三、参加居民社保

如果不打算在近期内找工作，还可以选择参加居民养老或医疗保险。这些保险的费用相对较低，但提供的保障也相应较少。可以根据自己的实际情况和需求来选择合适的保险类型。

四、了解相关政策和影响

社保中断的影响：社保中断可能会对个人社保权益产生一定影响，如影响社保待遇的领取和计算，以及社保记录的完整性和连续性。因此，在做出停缴或补缴的决定前，需要充分了解社保中断可能带来的影响。

补缴政策：如果停缴社保后想要补缴，需要了解当地的补缴政策和时间限制。一般来说，大部分城市地区个人是无法进行补缴的，如果在离职的3个月内找到了新工作，可以让新公司帮忙补缴，但是超过3个月，大多数城市都无法进行补缴。不过，具体补缴政策可能因地区而异，建议咨询当地社保机构以获取准确信息。

综上所述，职工社保交了2年离职后，有多种方式可以处理社保问题。建议根据自己的实际情况和需求选择合适的处理方式，并尽快采取措施以保障个人社保权益不受影响。

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