报告显示，2023年，全市60岁及以上常住人口为494.8万人，比2022年增加29.7万人，为近8年来增量最大、增速最快。户籍人口中，60岁以上老年人占比首次突破30%。

每2.9名劳动力抚养1名老人

报告显示，北京市老年人口总量持续增加，人口老龄化程度进一步加深。2023年全市60岁及以上常住人口为494.8万人，占总人口的22.6%，高出全国平均水平1.5个百分点;比2022年增加29.7万人，增长6.4%。从户籍人口看，老年人口增速连续10年高于同期户籍人口增速。60岁及以上户籍人口为431.6万人，占户籍人口的30.2%，首次突破30%。

全市老年抚养比持续上升。从常住人口看，按15～59岁人口抚养60岁及以上老年人口计算，老年抚养比为34.6%，比2022年提高2.6个百分点。这意味着每2.9名常住劳动力就要抚养1名老年人。
 

针对“京户老年人占比首次突破30%，社保年限不够可以补缴吗”这一问题，以下是对社保补缴的详细解答：

一、社保补缴的适用情况

基本养老保险：

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。这意味着，如果社保缴费不足15年，应当继续按年缴费，直至满15年为止。

特定条件下可以一次性补缴。在社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的情况下，可以一次性补缴至满15年。这是对早期参保人员的特殊照顾，以保障他们的养老权益。

基本医疗保险：

根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

二、社保补缴的具体方式

一次性补缴：

适用于在2011年7月1日前参保的企业职工，在达到法定退休年龄时，如果累计缴费不足15年，可以先延长缴费5年，若仍不足15年，则可申请一次性补缴至满15年。

城乡居民基本养老保险的参保人员，在年满60周岁时，如果累计缴费年限不足15年，也可以一次性补缴至满15年。但需注意，有些地区可能有额外的户籍或时间要求。

按年补缴：

如果不符合一次性补缴的条件，但又想在退休后享受社保待遇，可以选择按年补缴的方式。即逐年补缴社保费用，直到达到规定的缴费年限。这种方式可能需要支付一定的滞纳金或利息，具体数额由当地社保部门规定。

转为居民社保：

如果距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴可能不划算，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。虽然居民社保的待遇相对较低，但至少能确保有一份基本的养老保障。

办理退保：

如果个人选择放弃缴纳社保，可以申请终止养老保险关系。这样参保人可以一次性领取个人账户存储余额，但之后就不能享受基本社保待遇了。

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三、社保补缴的注意事项

补缴流程：具体的补缴流程可能因地区和政策的不同而有所差异，建议在做出决定前先向当地社保局进行详细咨询。

补缴金额：补缴社保可能会产生一定的滞纳金和利息，应提前了解并做好准备。

补缴时间：应尽可能早地开始规划和准备补缴事宜，以避免影响到退休生活。

综上所述，京户老年人占比的上升并不影响社保补缴政策的实施。对于社保年限不够的老年人或即将退休的职工来说，可以根据自身情况选择合适的补缴方式以确保享受社保待遇。同时，在补缴过程中应遵守相关规定并注意相关事项以确保补缴的顺利进行。