专业护航，无忧未来：在快节奏的现代生活中，社保代缴成为了许多企业和个人的首选。通过专业的社保代缴服务，我们不仅能确保您的权益得到全面保障，还能让您从繁琐的社保流程中解脱出来，专注于核心事务的发展。小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。

一、什么是社保缴费基数?

社会保险基数，简称社会保障基数，是指职工在一个社会保障年度的社会保险缴费基数。根据职工上一年度1月至12月所有工资收入的月平均额确定。

职工工资收入高于上一年度当地职工平均工资300%的，以上一年度当地职工平均工资300%为缴费基数;2.职工工资低于上一年度当地职工平均工资60%的，以上一年度当地职工平均工资60%为缴费基数;3.职工工资300%—按实申报60%。当职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地上一年公布的当地职工平均工资确定。

二、缴费基数和工资有什么关系?

社会保障缴费基数与工资挂钩。社会保障基数与工资的关系：社会保障缴费基数以劳动者应支付的工资为社会保障缴费基数。

首先，根据劳动法律法规，用人单位给予的权益，用人单位给予劳动者的工资不得低于最低工资标准。最低工资不包括加班、奖金、复印件和福利待遇，但包括社会保险。

第二，社会平均工资是指国有企业、私营企业、外国企业等用人单位在统计区域内(如全国、省、市、县)的月平均工资收入，由统计局按照法律法规公布。用于核实社会保险和劳动保险待遇的支付。

三、社保缴费基数是工资吗?

社会保障基数不是基本工资基数。社会保障缴费基数又称社会保险缴费基数，是被保险单位和被保险人缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数*缴费比例=应缴社会保险费。

原则上，城纳社会保险原则上以月均工资为缴费基数。月均工资低于社会平均工资60%的，以社会平均工资60%为缴费基数。月均工资高于社会平均工资300%的，以社会平均工资300%为缴费基数。个人缴费由于没有工资，月均工资收入无法核定，不同档次由参保人根据社会平均工资确定，从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%。

携手共进，共创美好明天：通过小豆网的社保代缴服务，相信您能够感受到前所未有的便捷与安心。未来，我们将继续与您携手并进，共同创造更加美好的明天。