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由于济南的社会保障基数不同,直接影响了每月的社会保障费用支付,因此仍需根据实际情况计算社会保障费用。许多公司根据最低支付基数参加保险,因此在每年调整社会保障支付基数时,必须根据实际情况计算社会保障费用。那么,具体的社会保障支付基数是如何合法的呢?社会保障费是多少?
济南社保缴费基数调整了吗?
济南社会保障基数的上下限每年都会调整,并将按照去年社会平均工资标准进行重新调整。因此,年度缴费基数的范围也不同。法定社会保障缴费基数最低为4121元,最高缴费基数为20599元。此外,各单位报告的缴费基数按员工月平均工资报告。并非每个人的社会保障缴费基数都是一样的,因此每个人的社会保障费用也是不同的。
济南社保缴费比例是多少?
社保缴费比例合法,五险统一缴费。法定社保单位应当承担16%的养老保险、8%的医疗保险%医疗保险.7%失业保险和0.32%的工伤保险。职工应承担8%的养老保险,2%的医疗保险和0%的医疗保险.3%失业保险。社保费用必须按法定比例计算,才能确定。
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