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　　（注：本文内容来源网络整理，仅供参考）

　　▶职工养老保险待遇

　　养老金组成

　　养老金由基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金、特区津贴（30元）四部分组成。

　　养老金计算方式

　　1.基础养老金=累计缴费年限*（1+1989年1月后的平均缴费指数）/2*月社平工资*1%；

　　2.过渡性养老金=1988年12月前的视同缴费年限*1.25*月社平工资*1.3%+1989年1月到1997年6月之间的缴费年限*1989年1月到1997年6月之间的缴费指数*月社平工资*1.3%；

　　归纳：基础和过渡性养老金=缴费年限*指数*月社平工资*系数。

　　3.个人账户养老金=个账累积额（含利息）/退休年龄对应的系数（例如：50岁195 60岁139）。

　　核定养老待遇的相关参数

　　1.年限

　　①1988年12月前的视同缴费年限；

　　②1989年1月到1997年6月的实际缴费年限；

　　③1997年7月后实际缴费年限；

　　④上述三段相加的累计缴费年限。

　　2.指数（缴费工资/社平工资）

　　①1989年1月后的平均缴费指数；

　　②1989年1月至1997年6月期间的平均缴费指数。

　　3.退休时的上年度月社平工资

　　厦门市年度社平工资》》》点此查看

　　福建省2020年度;月社平工资》》》6126元（2021年9月后厦门市以福建省年度社平工资计算）

　　注意：本市街办小集体企业、私营企业及其他企业中原未经县以上有关部门批准招用的职工，只计算参保后的实际缴费年限。原固定职工，从1989年1月起计算实际缴费年限，在此之前符合有关法规的连续工龄，视同缴费年限，累计计算养老金。

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