在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

社保转移怎么办理？到外地工作一定要办理社保转移吗？其实从外地到苏州来工作后，并不是必须要将外地社保转移过来，除非打算不再回原工作地，否则可以等在退休时再转移也是会累计社保年限的；当然至于买房或其他需要连续缴纳社保的情形，其他地方的连续缴纳是不计算在内的；只以苏州的社保连续为准。

一、社保关系从外地转入至苏州市区（市本级、姑苏区、吴中区、相城区、新区）流程如下： 

1．在苏州市区办妥职工社会保险参保手续后，用人单位或参保人员向社保经办机构出示原参保地社保经办机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》、《医疗保险参保凭证》，填写《苏州市区参保职工基本养老保险关系转移接续申请表》、《基本医疗保险关系转移接续申请表》，提出企业职工基本养老保险、职工医疗保险关系转移接续申请。

2．社保经办机构审核符合转移接续条件的，与原参保地社保经办机构联系办理转移手续，并根据原参保地社保经办机构提供的《基本养老保险关系转移接续信息表》、《参保人员医疗保险类型变更信息表》，记载参保人员的历年企业职工基本养老保险、职工医疗保险参保缴费情况。

注意事项：

男性年满50周岁和女性年满40周岁的参保人员，流动至非户籍地新开户参保的，由新参保地社保经办机构为其建立临时基本养老保险缴费账户。原已建立基本养老保险关系、职工医疗保险关系的，新参保地不办理接续手续，其基本养老保险关系、职工医疗保险关系继续保留在原参保地。根据《人力资源社会保障部关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》关于一次性缴纳养老保险费的转移。跨省流动就业人员转移接续养老保险关系时，对于符合国家规定一次性缴纳养老保险费超过3年（含）的，转出地应向转入地提供人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力证明一次性缴费期间存在劳动关系的相应文书。故建议参保人员的在办理转入前至拟转入社保中心柜面核实是否符合接收条件。跨统筹地区职工社会保险关系转出、转入业务，均提供微**信在线申请功能，参保人员可关注苏州社保微**信**公**众**号，通过“微业务”栏目进行申请。如是苏州园区参保社保人员，园区属独立社保统筹区，园区社保政策请具体咨询园区社保和公积金管理中心。

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