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农村社会保障与劳动者社会保障可以相互转移和融合,但具体政策可能有所不同。那么它有哪些相关规定呢?下面跟着小豆网来一起了解吧!
社会保险是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。
(一)本市户籍保险人符合职工养老保险待遇条件的,可以申请将农村养老保险转为职工养老保险,并按照规定计算发放相应待遇。员工养老保险措施。农村养老保险个人账户存款全部纳入职工养老保险个人账户,农村养老保险缴费年限按社保局规定折算。
(二)本市户籍保险人达到职工养老保险法定退休年龄,职工养老保险缴费不满15周岁的,可以申请由职工养老保险转为农村养老保险,并在符合领取农村养老保险条件的,按照农村养老保险办法给予相应待遇。职工养老保险缴费年限合并计算为农村养老保险缴费年限,职工养老保险个人账户总存储额并入农村养老保险个人账户。
(三)本市有户籍登记的被保险人将居民的养老保险关系转移到其他省(区、市)的,应当按照转移地点的规定实施联系居民的办法。
(四)参加本市职工养老保险的居民登记人员,需要办理制度衔接手续的,应当按照职工养老保险的有关规定,确定领取待遇的地点,并将职工的养老保险关系汇总到待遇地,然后办理两种制度的衔接手续。领取职工养老保险的地点确定为城市的,可以将农村养老保险转移到职工养老保险,并按照职工的养老保险办法给予相应的待遇。农村养老保险个人账户的全部存款额都并入职工养老保险的个人账户,但农村养老保险支付年数不能并入职工的养老保险年限,而是职工参加养老保险的年限。
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