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并不是所有公司都会为你缴纳五险一金，多数公司都只有五险，这也是基础的保障。不过很多人并不知道五险一金包括什么，只是跟着公司的扣除情况来计算的。那么到底五险一金都有什么呢？

五险比较重要，是每一个员工都要有的，哪怕是你不再工作，养老保险和医疗保险肯定也是不能忽略的，必须要一直缴纳才行。而且公司也是需要缴纳工伤险、生育险和失业险，虽然这三种保险的比例不是很大，但是正规公司都是需要缴纳这样的一个费用，也对我们是一种非常不错的保障。

五险一金包括什么，更多还是要看公司是否会为我们缴纳住房公积金，目前已经有很多私人公司都开始为我们提供住房公积金，确实政策还是相当不错的。而一般缴纳比例都是按照最低5%的标准来扣除，公司和个人都是最低要缴纳5%。不过也有一些地区都是要求住房公积金最低不能低于8%，具体还是要看当地的政策情况。

了解到五险一金包括什么，我们还是应该确定好自己的社保账户情况，绝对不能出现断缴的问题。因为如果真的是出现了断缴的问题，就有可能会影响到我们的一些权益。尤其是医疗保险如果断缴，即便是补缴也不能马上住院报销，影响还是很大的。所以尽可能在离职时都处理好社保的缴纳，断缴问题影响大，大家也应该谨慎处理。

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