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北京社保调基补差还是很重要的，每个单位都必须要按照社保局规定的缴费基数来计算社保费用，而且职工社保五险是必须要按月缴费的。因为很多公司都是按照最低缴费基数来参保的，但是每年社保缴费基数上下限，而且社保缴费基数最低标准几乎都是在上调的，所以社保费用肯定也会提升。那么该如何不差呢？需要自己补缴社保费用吗？

基本上每年社保局第一季度就会调整社保缴费基数，每年会按照上一年度的社平均工资来重新调整缴费基数。22年社保最低缴费基数为5360元，确实比去年有所提升。如果各个用人单位要调整社保缴费基数，也需要在社保局规定时间内申报工资基数才行。

北京社保调基补差的时间不固定，但是一般申报新的工资基数，通过审核之后就要按照新的缴费基数来进行社保费用的计算。如果是一直按照最低缴费基数来参保，因为社保缴费基数提升，那么肯定还是要从1月份开始补缴相应的社保费用。一般社保局都是会在确定了补缴社保费用之后，统一进行扣费的，所以各个单位还是要提前准备好相关的费用。

只要是能够按照北京社保调基补差规定来进行社保费用的缴纳，一般不用重新申报，只需要存入足够的费用，银行一般都是会直接代扣费的。不过即便是没有存入足够的费用也没有关系，银行一次扣费未通过会重新提醒，然后补缴相应的费用即可。

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