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各个用人单位必须要按照宁波单位社保缴纳流程来进行业务办理，职工社保是必须要按月缴费的，而且也有强制性的缴费规定。而且即便是新公司，也应该在成立之后及时办理社保开户手续，然后进行社保增员，以便于为自己的职工缴纳社保费用。那么单位要如何办理社保手续呢？

只要是有雇佣员工，公司成立后就要及时办理社保开户手续。在员工入职30日内，就要按照社保局的规定办理社保增员手续。要注意职工社保是有强制性缴费规定的，即便是公司规模较小，但是有雇佣员工，那么就必须要及时为其交社保费用，无线也要 统一缴纳。

宁波单位社保缴纳流程非常简单，各个单位需要通过社保局线上系统登录，然后进入到网上办事大厅。进入到社保增员界面中，填写好新员工的相关资料，确定员工信息正确，选择适合的缴费基数之后，提交审核即可。一般线上都是次日即可查询到审批的情况，如果审批通过就可以按照规定为员工交社保费用。

要特别注意宁波单位社保缴纳流程最后要查询是否已经通过审核，如果录入的信息是错误的，那么则不能继续交社保费用，必须要重新整合资料到社保局重新申请。所以经办人员也要了解线上办理社保手续的方式，提交所有材料，按照规定申请才能够为员工交社保费用。

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