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　　 上一篇我们分享了为什么技能证没有加分，今天落户天津123的小编说一说社保是怎么计算分数的。

　　 首先说一下积分的政策每年都有所调整，2020年的积分政策是必须满足在申报前具有连续一整年的企业社保才行，记住几个要点，1、企业社保缴纳的五险；2、申请前连续一整年是指上半年申请的需要去年的一月份到十二月底。或者下半年申请的需要去年七月份到今年的六月底。在这期间的社保不能有断缴补缴和个人缴费，如果有以上的情况不论你有多少年的社保。都会失去申报的资格。

　　 条件都满足的，缴费满12个月不满36个月的，每年最高积22分，其中参加基本养老保险10分；参加基本医疗保险3分；失业保险3分；工伤保险3分；生育保险3分；缴费满36个月的下个月起每年最高积28分，其中参加基本养老保险12分；参加基本医疗保险4分；失业保险4分；工伤保险4分；生育保险4分。

　　 举例说明：社保以前是三险，今年有一整年的五险，详细参保累计的时间是：养老18个月；医疗18个月；工伤18个月；失业12个月；生育12个月。也就是15+4.5+4.5+3+3=30分，根据我的计算方法大家可以计算一下自己的社保到底有多少分，注意；断缴、补缴和个人缴费不予计算分数。

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