专业护航，无忧未来：在快节奏的现代生活中，社保代缴成为了许多企业和个人的首选。通过专业的社保代缴服务，我们不仅能确保您的权益得到全面保障，还能让您从繁琐的社保流程中解脱出来，专注于核心事务的发展。小豆网从事社保代缴服务已经十余年，在这个行业内经验丰富，是这个行业资历最深的公司之一，也是行业的开拓者之一。

      在社保已经几乎全民普及的今天，用人单位不给员工交社保的情况还时有发生。对于员工来说，当用人单位不给自己交社保，应该怎样维权呢？

      小豆网整理了相关资料，为您提供几点建议。

      按照国家政策法律规定，社会保险是劳动者的一项重要权益，用人单位与劳动者建立劳动关系后，为劳动者及时足额缴纳社会保险也是用人单位的法定义务。当单位不依法缴纳社保时，劳动者可以选择以下三个维权方式。

      一、与用人单位解除劳动合同，要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定，未依法为劳动者缴纳社会保险的，劳动者可以此解除劳动合同，并要求支付经济补偿。

      二、因未缴社保而给劳动者带来损失的，用人单位应赔偿损失。政策规定，用人单位未依法为劳动得缴纳医疗保险，劳动者患病时应当由医疗保险承担的部分，可以要求用人单位承担，失业保险损失、甚至有地方法院判决可以支持养老保险的损失等都能得到支持。

      三、向当地社保机构举报，要求用人单位补缴社保。政策规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

      以上的三种方法，您学会了吗？小豆网提醒大家，社保很重要，如果因为特殊原因造成社保或公积金断缴，可以通过小豆网平台进行缴纳。

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