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  单位未依法为职工购买社会保险，将受到哪些处罚?接下来由小豆网为您解答。

  社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社保在我国是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

  许多单位不依法为职工购买社会保险，今后如果发生这种情况，不仅要弥补应当支付的部分，而且要向劳动者支付经济补偿。根据“劳动合同法”第四十六条的规定，劳动者可以要求解除劳动合同，用人单位应当赔偿和补足拖欠的社会保障资金和滞纳金。这一规定将使更多的企业不依法购买社会保险，损失越大，成本越高。

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