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社会保险费的收取

1.比例保险费制

该方法以被保险人的收入为依据，提供一定的百分比，以收取保险费。

若要为取得最大的缺点保险费的基准比例，社会保险的负担，直接关系到工资，无论是雇主还是雇员双方社会保险哪一方的社会保障，劳动，社会保险负担的包袱负担成本表现为增加，其结果将导致人力资本的排斥，导致失业的增加。

2.均等保险费制

也就是说，无论被保险人或其雇主挣多少钱，都将收取相同数额的保险费。这一制度的优点是计算简单，易于普遍实施；而且，采用这一办法收取保费的国家在缴纳保险费时通常采用均等化制度，具有收支均等的含义。但缺点是低收入者支付的保费与高收入者相同，这在支付能力上显然是不公平的。

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