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如何确定用人单位缴纳社会保险的基数?参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以是职工工资总额或职工工资总额之和。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

原则上，单位职工支付的基本养老保险费基数，应当在当地职工平均工资的百分之六十的范围内，在当地职工平均工资的百分之六十的范围内批准。

参保单位缴纳的基本医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险保费基地总工资，基本医疗保险，失业保险，职工个人缴费基数的工资为自己，为方便个人的集合可以超过一年的月平均工资为缴费基数多。

目前，一些地方管理者整合资源，社会保险费统一审计和保险的单位和个人为基本养老保险的单位和个人的缴费基数缴费基数的协调统一征收，这种做法有利于保险企业和保险，将有利于提高审计效率。

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