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社保缴费工资是什么意思?很多人都知道每个月单位是交五险费用的,但是即便在同一个单位中,每一个人要承担的社保费用也都是完全不同的。其实我们上报的工资基数不同,自然也会影响到每个月的社保费用。那么社保缴费工资到底是什么意思呢?是不是可以自己选择呢?
社保缴费工资是什么意思?其实各个单位上报的工资基数就是单位上报的员工工资基数,以此乘以五险的比例,然后计算出各项社保费用。因为职工社保单位和个人承担的比例部分不同,但是社保缴费基数上报不同,要承担的社保费用也不同。而一般单位都是要按照员工的月平均工资来上报,并不是所有人的社保费用都是统一标准。
每个地区的社保局都会设定好社保缴费基数上下限,因为很多公司可能都是按照最低标准交社保费用,那么每年社保缴费基数调整范围后,同样还是要注意按照标准来进行社保费用计算。一般都是按照上一年度社平均工资的标准来调整缴费基数上下限,每年的社保缴费基数范围也同样都是不同的。
确定好社保缴费工资是什么意思,其实各个单位都是由单位上报的,并不是员工自己选择缴费基数。而且每年社保局允许单位修改一次社保缴费基数,但是要通过社保局的审批之后,才能够继续按照新标准来为员工交社保费用。
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