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绍兴社保暂缓缴费怎么办理？如果是符合社保缓缴政策，其实企业都是可以根据自己的实际情况来申请社保缓缴，这样也同样可以保证好员工的社保待遇，同时可以让企业经济压力减轻一些，只需要在缓缴期限之前补缴社保费用即可，不会收取任何的滞纳金等。那么具体缓缴社保要如何申请呢？

现在各个企业如果是符合缓缴社保的政策，那么企业承担的养老保险、工伤保险和失业保险部分是可以申请缓缴的，养老保险可以申请缓缴到22年12月底。而工伤保险和失业保险缓缴期限是到23年3月。5类特困行业和17类扩围行业都是可以享受到此次社保缓交政策。

绍兴社保暂缓缴费怎么办理？各个单位是可以通过浙江政务服务网，或者是浙里办APP来进行申请，选择“阶段性缓缴社会保险费”，然后按照页面的要求填写好自己的相关资料即可。也可以直接携带相关资料到当地的便民服务中心来进行办理，线下可以直接申请社保缓缴。

除了要了解绍兴社保暂缓缴费怎么办理，大家也比较关注缓缴社保是否影响到自己的社保待遇。即便是缓缴社保费用，也不会影响到员工的相关待遇。而且缓缴失业保险是不影响到失业人员享受到的事业待遇，工伤保险缓缴也不会影响到职工的工伤保险报销待遇等。所以只需要正常申请办理业务即可，社保待遇不会受到影响。

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