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先确定好杭州社保基数，然后乘以对应的社保缴费比例才能够计算出五险的费用。而且每年的社保缴费基数都是会有一定的调整，缴费基数上下限都是不同的，自然社保费用也同样会受到影响。那么具体社保缴费基数是如何规定的呢？社保费用又是如何计算的呢？

每年杭州社保基数的上下限都是会按照社平均工资来调整，一般是按照其60%-300%来进行规定的。不管如何交社保费用，都不能超过这样的一个社保缴费基数范围。按照规定，社保最低缴费基数为3957元。各个公司是需要按照员工的月平均工资来上报社保缴费基数，然后再去进行社保费用的计算。

交职工社保费用都是要按照规定缴费比例计算费用的，单位和个人承担的比例都是不同的。按规定用人单位要承担1.5%残保金，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9.9%医疗保险，16%养老保险。职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。按照最低社保缴费基数3957元来参保，那么五险需要缴纳1527.41元。

想要自行交职工社保的费用，那么也可以通过社保代理的方式交社保费用。这样直接就可以通过小豆网APP代缴社保，提交个人资料，选择杭州社保基数之后，直接就可以进行社保费用计算，这样缴纳社保费用也同样都是有保障的。小豆网APP替换成代缴社保60元/月，服务费用合理又有保障的平台也是很值得我们去选择合作的。

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