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对于每一个企业来讲，按照2022南京社保减免优惠政策执行社保费用缴纳，不只是可以节省一定的费用，同样也可以保证员工的社保待遇。其实在疫情期间，各个企业还是要合规为员工交五险的费用，所以必须要注意社保局的规定。那么现在社保还有减免政策吗？交社保有什么样的优惠呢？

2022南京社保减免优惠政策并不是原有减免工伤、失业、养老保险的政策，该项政策21年就已经不继续执行。但是现在的社保优惠是执行了工伤和失业保险降低费率的政策，而且该项政策也并不是一直执行，同样是属于阶段性的社保优惠政策，暂时会延长执行到4月30日。

因为疫情影响比较严重，所以才阶段性的执行了社保减免政策，而且各个地区社保、财政方面的优惠也都是不同的。而是否还会继续有社保优惠，那么需要看社保局四月份的相关规定才行。如果疫情得到了良好的控制，那么后期可能会按照原有比例缴费，要根据实际情况重新计算社保费用。

因为2022南京社保减免优惠政策的调整，各个企业的费用也会有一定的差异性。那么也可以通过小豆网APP社保计算器直接计算各项费用，这样就可以直接确定好每个月的费用情况。只要保证合规交社保费用，员工的相关待遇自然也不会受到影响。

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