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残疾人就业和交社保确实都是有一定的优惠待遇，职工社保对多重残疾有优惠政策吗？其实只要是单位正常为员工交社保，即便是残疾人也要交五险的，办理好社保增员手续之后，可以按照实际情况来申请一下社保补贴。只要是符合规定，那么都是可以领取到一定的补贴优惠的。不过具体的社保优惠是如何规定的呢？

其实各个地区执行的残疾人社保优惠政策都基本上差不多，但是各个企业也同样要按照规定来为员工交社保费用才行。只要是员工正常入职，那么都是要为员工办理社保增员的手续，然后统一为其交社保费用的。残疾人参加工作之后，也要交五险，单位要合规进行相关的业务办理才行。

职工社保对多重残疾有优惠政策吗？其实只要是企业招聘了残疾人，有残疾证，符合国家相关规定，那么都是会有一定的优惠补贴。除了基本的一些社保补贴，如果是有多重残疾的工作人员，一般社保都是减免的，这也是政府出台的鼓励企业招聘残疾人的政策之一，企业是可以自行申报减免政策的。

因为各个地区的社保政策有所不同，所以还是要到社保局咨询一下职工社保对多重残疾有优惠政策吗。要特别注意招聘的残疾人必须要有残疾证，或者是其他方面的一些特困认定才行，不然也无法享受到相应的社保优惠。

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