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只要是能够根据南京社保政策来进行社保费用缴纳，那么我们享受到的社保待遇自然也不会受到影响。而且很多人都是离职后要自行交社保费用的，还是要自行办理社保手续的。那么南京的社保政策都有哪些规定呢？个人是否可以交社保费用呢？

南京社保政策其实是很简单的，本身就是有工作单位时，那么各个单位必须要在员工入职30日内进行社保增员的办理，然后五险要统一进行费用缴纳。而如果没有工作单位，其实本地户籍也可以直接以灵活就业人员的身份来参保个人社保，直接到社保局办理个人的医疗保险和养老保险即可。只要确保社保是持续缴费的，自然也能够保证社保待遇不受到影响。

本身就是当地户籍，携带身份证和户口到社保局，然后就可以申请办理个人社保，绑定好自己的银行卡来进行社保费用缴纳即可。这样可以保证好自己的医保和养老待遇不受到影响，但是个人社保是不能交五险一金的，而且外地人也不能交个人社保。

其实如果没有工作单位，也可以通过代理的方式交社保费用。小豆网APP就可以代缴社保，直接提交自己的相关资料，选择缴费基数之后即可交社保费用。而且只要是按照南京社保政策来进行社保费用缴纳，就可以继续享受到良好的社保待遇，代缴社保也可以继续享受到在职职工的社保待遇。

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