社保缴纳是每位居民和从业者关注的重点。随着社保制度的不断完善和政策的调整，个人如何便捷、高效地完成社保缴纳成为了重要议题。小豆网社保作为专业的社保代缴服务平台，将为您提供详细的社保自缴指南，帮助您轻松应对社保缴纳的各项事宜。

每年南京社保基数调整后，单位都是要重新申报工资基数，然后去确认社保缴费额度的情况。其实职工社保都是要用缴费基数乘以缴费比例的，如果社保缴费基数比较高，那么社保费用也同样会提升。而且社保五险都是固定的，所以社保缴费基数提升后，社保费用也同样都是会提升的。那么社保缴费基数今年是如何调整的？社保五险又要交多少钱？

因为每年南京社保基数调整都是要按照社平均工资的情况确认，所以社平均工资调整后，社保缴费基数上下限也同样都是不同的。22年南京社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。单位要按照员工的工资基数上报缴费基数，以便于计算五险的费用明细。

既然要交职工社保的费用，所以还是要按照规定缴纳五险，其缴费比例也都是相同的。社保单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险和0.5%失业保险。

确定好南京社保基数调整的具体情况，按照最低缴费基数来参保，那么每个月社保单位要缴纳1096.25元，职工个人要缴纳456.25元。因为社保缴费基数都是由单位申报的，所以还是要明确好缴费基数的具体情况，然后去计算社保费用，这样才能够保证社保待遇不受到影响。

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