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郑州社保新增人员怎么办理？各个单位都是要按照劳动合同法的规定来为员工交社保费用，五险是有强制性缴费规定的。每一个员工入职后，单位肯定还是要为员工交社保费用的，但是要先办理社保增员，社保局审批通过之后才能够为其交社保费用。那么具体社保增员手续要如何办理呢？

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按照劳动合同法的规定，只要单位有雇佣员工，那么在员工入职30日内，必须要为员工交社保费用才行。即便是不交公积金的费用，五险也必须要缴纳才行。而新公司成立之初，注册完成30日内是需要进行社保开户的，然后再去进行社保增员的办理才行。

郑州社保新增人员怎么办理？单位办理好社保开户，需要通过社保局的线上平台申请办理社保增员，选择社保增员，按照页面要求填写好新员工的资料、工资基数，然后保存信息，统一提交到社保局进行社保增员的办理。社保局审批通过完成后，要打印好社保增减员变动表、社保参保人员花名册等资料到社保局窗口，然后才能开始按月为员工交社保费用。

郑州社保新增人员怎么办理？还是要特别注意好员工的具体情况，按照规定统一缴纳相应费用也是很关键的。如果公司刚成立，也可以通过小豆网APP代缴社保，这样就可以自行交职工社保的费用，办理社保手续方便，员工也同样可以享受到五险的待遇。

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