省心省力，安心之选：社保关乎每个人的切身利益，但繁琐的申报、缴纳流程往往让人头疼不已。选择我们的社保代缴服务，意味着您可以将这些烦恼交给我们，享受更加省心省力的生活与工作状态。小豆网拥有完善的人力资源服务资质，包括《营业执照》、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》等，确保其具备合法经营的资格和能力。在代缴过程中，小豆网严格遵守国家法律法规和社保政策的要求，确保代缴业务的合法性和准确性。

即便是按照合肥社保最低缴费基数来进行费用缴纳，只要是能够保证连续交社保费用，同样也可以享受到职工社保的待遇。而且社保缴费基数越高，承担的费用越高，但整体上的社保待遇都是相同的。那么具体的社保缴费基数是如何规定的？社保最低要交多少钱呢？

只要是交职工社保的费用，那么五险都是固定的比例。按照规定单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险。因为职工社保五险都是需要按月缴费的，所以还是要注意好缴费比例的具体情况，然后才能够计算出五险的缴费明细。

合肥社保最低缴费基数是按照去年的社平均工资60%来计算，所以每年社保缴费基数都是会提升的，每年年初都会提升社保缴费基数的。22年社保最低缴费基数为3429.11元，如果上报的工资基数要低于社保缴费基数下限，那么则需要按照最低标准来进行费用计算，这样才能够确定好每个月的社保费用。

如果是直接按照合肥社保最低缴费基数来进行费用缴纳，那么五险每个月最低要缴纳1152.19元。因为很多人都没有工作单位，代缴社保要自行交五险的费用，那么也可以通过小豆网APP来自选缴费基数，这样就能够确定好每个月的五险费用，费用不高，又可以保证自己的社保待遇不受到影响。

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