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每年苏州新区社保缴纳标准可能也都是会调整，如果要交社保费用，也要注意好社保局的规定。尤其是年初的社保缴费基数上下限重新调整，要根据实际情况来进行费用计算和上报才行。而且要注意新区和市区是两个不同的社保系统，缴费比例也不同，并不是苏州区域所有职工社保都是相同的规定。那么具体社保缴费标准是如何规定的呢？社保一个月要交多少钱呢？

苏州新区社保缴纳标准都是按照缴费基数乘以缴费比例计算，五险有固定的比例规定。按照规定社保单位要承担16%养老保险，7%医疗保险，0.5%失业保险，0.1%工伤保险和0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，5元大病保险和0.5%失业保险。

单位上报员工的社保缴费基数时，都是按照员工的月平均工资来上报，而且每年都要按照规定上报工资基数，重新计算员工的社保费用。22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数21821元。每个员工上报的社保缴费基数不同，自然需要承担的社保费用也同样都是不同的。

如果是按照最低社保缴费基数来参保，苏州新区社保缴纳标准每个月单位要缴纳1037元，职工个人要承担451.25元。社保缴费基数会直接影响到每个月的五险费用，所以还是要根据缴费基数上报情况来计算社保费用，然后要按月进行费用缴纳，如此才能够保证员工的社保待遇不受到影响。

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