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正是因为我们上报的萧山社保基数不同，所以社保费用也同样会有所差异。因为每年的社保政策可能也会调整，所以还是要明确好社保缴费基数的具体规定，以及上报的社保缴费基数，然后才能计算出每个月的社保费用。那么具体社保缴费基数是如何规定的？社保费用又要交多少钱呢？

因为每年萧山社保基数的上下限都会调整，所以还是要特别注意好社保缴费基数规定的情况。一般都是按照去年社平均工资的情况来计算，按照标准最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。单位办理社保增员手续时，是需要按照员工的月平均工资来进行缴费基数上报的，所以每个人的社保费用也都是不同的。

五险的缴费比例都是固定的，一定要按照规定来进行社保费用的计算。五险用人单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，9.9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。单位要单独承担0.4%工伤保险，1.5%残保金。所以只有明确好社保缴费基数，就可以确定好五险的缴费明细。

因为每个单位都是要按照员工的月平均工资来上报工资基数，所以还是要确定好自己的萧山社保基数，然后再去进行费用计算。按照最低缴费基数来参保，那么每个月五险的费用要缴纳1495.76元。如果社保缴费基数较高，那么社保费用也同样会提升，所以还是要特别明确缴费基数。

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