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只需要确定无锡社保缴费基数比例，就可以直接计算出每个月自己要承担的社保费用。因为职工社保都是有固定的缴费比例，所以社保缴费基数越高，那么要承担的社保费用也会对应提升。而且每年社保缴费基数都会有一定的调整，所以要按照社保局给出的规定来进行社保费用的确认。那么社保缴费基数和比例是如何规定的？社保又要交多少钱呢？

按照规定各个用人单位都必须要为员工交五险的费用，而且是按照员工的平均工资来上报工资基数，以此来计算每个月的社保费用。而且每年社保缴费基数上下限都是完全不同的，按照今年的规定，社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21,821元。

无锡社保缴费基数比例也都有明确的规定，按照规定社保用人单位和个人要分别承担0.8%和0%的生育保险，0.4%和0%的工伤保险，0.5%和0.5%的失业保险，0.6%和0%的大病保险7%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。职工社保五险都是必须要按月缴费的，也要按照固定的比例来计算各项费用。

比如按照最低的首保缴费基数4250元来计算，无锡社保缴费基数比例都是有明确规定的，那么每个月社保用人单位和个人要分别承担1075.25元和446.25元。如果社保缴费基数较高，那么承担的社保费用也同样都会提升，要按照社保局的规定来上报社保费用。

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