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上海社保缴费比例都是固定的，由单位和个人分别承担一部分的比例。而且一旦社保政策有所调整，那么也要按照固定比例来计算各项社保费用。而且每个人上报的社保缴费基数不同，自然社保费用也会受到影响。下面就来详细介绍一下社保缴费基数和社保缴费比例的规定。

上海社保缴费比例都是有明确规定的，按照规定用人单位和个人要分别承担0.5%和0.5%的失业保险，9.5%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。用人单位还需要单独承担1%的生育保险，1.5%的残保金，0.26%的工伤保险。有工作单位的时候，个人只需要承担三项社保费用即可，其余的社保费用由单位承担。

每个人可能承担的社保费用都是不同的，主要是因为单位上报的工资基数是不一样的。各个单位是需要按照员工的月平均工资来上报缴费基数，所以要根据实际的规定来确定费用。按照2022年最低社保缴费基数6520元来计算社保，用人单位要承担1874.9元，职工个人要承担684.6元。如果社保缴费基数较高，那么社保费用也会提升。

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