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因为很多人就是自行交社保费用，所以大家也比较关注南通社保基数调整的情况。其实社保局只是会规定社保缴费基数的上下限，各个单位还是要根据实际情况来上报缴费基数。下面就来介绍一下今年最新社保缴费基数的规定，以及社保费用的标准。

因为每年社会平均工资都在上调，所以社保局也会根据实际情况来进行南通社保基数调整。按照社会平均工资的60%~300%来设定社保缴费基数的上下限，按照规定2022年社保最低缴费基数为4250元，最高社保缴费基数为21,821元。每个单位是需要按照员工的平均工资上报工资基数，然后去计算的社保各项费用。

社保缴费也有固定的标准，主要是社保缴费比例是相同的，按照规定用人单位要承担0.4%的工伤保险，0.5%的失业保险，9%的医疗保险和16%的养老保险。职工个人则需要承担0.5%的失业保险，10元大病保险，2%的医疗保险和8%的养老保险。如果是按照最低社保缴费基数参保，每个月社保最低要缴纳1557元的费用。

正是因为南通社保基数调整后，需要按照新的缴费基数重新计算社保费用，所以很多人的社保费用可能也会有一定的差异性。而且每年用人单位都要重新申报工资基数，所以要根据实际情况来确定自己每个月的社保费用，可能单位上报的社保缴费基数不同，社保费用也会受到很大的影响。

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