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企业为员工交社保费用，也可以直接按照太原企业职工社保最低缴费基数来参保，这样每个月的社保费用不高，又可以保证职工的社保待遇。而且单位是必须要为员工交五险的费用，所以社保费用的计算和上报也同样是很重要的。那么社保缴费基数最低是多少？五险最低一个月交多少钱呢？

太原企业职工社保最低缴费基数是按照社会平均工资的60%计算，每年的社会平均工资提升，自然社保缴费基数也同样都是不同的。每年社保局都会重新设定社保缴费基数的上下限，按照规定社保最低缴费基数为3548元。各个单位上报的工资基数如果低于此标准，那么也要按照最低标准来为员工交社保费用。

社保五险是有固定的比例，按照规定社保职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.3%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，9元大病保险，0.7%失业保险，0.4%工伤保险。只要是交职工社保的费用，那么五险的费用还是要按照固定比例来进行费用的计算。

按照太原企业职工社保最低缴费基数来参保，五险单位要教案899.55元，职工个人要缴纳365.44元。每年社保缴费基数最低标准调整后，自然社保费用也会有所调整。所以还是要特别注意好每年缴费基数的标准情况，然后按照最新标准来为员工交社保费用才行。

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