社保缴纳是每位居民和从业者关注的重点。随着社保制度的不断完善和政策的调整，个人如何便捷、高效地完成社保缴纳成为了重要议题。小豆网社保作为专业的社保代缴服务平台，将为您提供详细的社保自缴指南，帮助您轻松应对社保缴纳的各项事宜。

即便同样都是按月交五险，苏州社保一个月交多少钱，还是要看我们上报的工资基数是多少。因为五险比例都是固定的，社保缴费基数越高，我们要承担的社保费用也同样都是会提升的。而且每年社保缴费基数上下限可能也都会调整，自然社保费用也会受到影响。那么具体社保费用如何计算？一个月要交多少钱呢？

缴纳五险费用都是要按照固定比例计算的，按照规定社保个人要承担0.5%失业保险，5元大病保险，2%医疗保险，8%养老保险。用人单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，7%医疗保险和16%养老保险。苏州甲类社保都是按照统一标准缴费的，苏州市区都要按此缴费比例来计算费用。

苏州社保一个月交多少钱？即便是在同一个单位，大家也应该发现了每一个人要承担的社保费用都是不同的，是因为上报的工资基数是不同的。而且社保缴费基数有上下限的规定，按照规定苏州社保缴费基数最低为4250元，最高为21821元。单位上报的工资基数是按月平均工资来确认，所以社保费用也会有所不同。

苏州社保一个月交多少钱？如果是按照最低缴费基数来参保，那么五险单位要承担1041.25元，职工个人要承担451.25元。必须要确定好自己的工资基数，然后去计算五险的缴费明细，五险都是需要按月统一缴费的。只有按照规定缴费，我们的社保待遇才是真正有保障的。

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