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正是因为上海社保缴费比例都是固定的，而且每年社保局会重新调整社保缴费基数范围，所以我们要承担的社保费用肯定也都是不同的。而且很多单位一直都是按照最低标准交社保费用，自然每年调整了社保缴费基数之后，社保费用也是需要重新计算的。那么社保缴费比例如何规定的？五险每个月要交多少钱呢？

上海社保缴费比例有明确规定，社保职工个人要承担 0.5%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险。用人单位要承担1%生育保险，1.5%残保金，0.26%工伤保险，0.5%失业保险，9.5%医疗保险，16%养老保险。有工作单位是，其实个人承担的社保费用并不是很高，单位一般都是会从我们的工资中扣除掉相应费用，然后统一进行上报的。

上海社保缴费基数最低为6520元，最高为34188元。其实每个单位都是按照员工的工资基数来上报缴费基数，所以每个员工的社保费用也同样都是不同的。而且要注意单位如果上报的工资基数在缴费基数范围内，按照实际上报的工资基数来交社保费用，但是如果上报的工资基数高于或者是低于缴费基数标准，则需要按照最高或者是最低标准缴费。

比如按照最低缴费基数来参保，乘以上海社保缴费比例，每个月社保单位要缴纳1874.9元，职工个人要缴纳684.6元。所以必须要确定好自己上报的工资基数，然后再去进行社保费用计算。而且五险必须要按月缴费，中断缴费也会影响到我们的社保待遇。

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