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江苏南京社保缴费比例2022是有明确规定的，只要是缴纳职工社保的费用，就需要按照固定的比例来计算五险费用。而且单位上报的社保缴费基数不同，自然也会影响到员工的社保费用。那么具体社保缴费标准是如何规定的？缴费比例是多少呢？

江苏南京社保缴费比例2022有固定标准，单位要承担16%养老保险，8%医疗保险，4元垃圾处理费，0.5%失业保险，0.4%工伤保险，0.8%生育保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，10元大病保险，0.5%失业保险。按规定五险统一缴费，职工才能够享受到良好的职工社保待遇。

因为上报的工资基数是按照员工的月平均工资来确认，所以每个员工要承担的社保费用也同样不同。而且社保局本身就有缴费基数上下限的规定，所以还是要注意好具体标准。按照规定22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。需要根据实际的缴费基数计算社保费用。但是上报的工资基数是不能超过每年社保缴费基数上下限的。

例如按照最低缴费基数参保，乘以江苏南京社保缴费比例2022，那么五险单位要承担1096.25元，职工个人要承担456.25元。因为社保政策每年都在调整，所以缴费比例和缴费基数的规定可能都是不同的，大家也要根据每年社保局公布的标准来确定好各项社保费用。

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