社保缴纳是每位居民和从业者关注的重点。随着社保制度的不断完善和政策的调整，个人如何便捷、高效地完成社保缴纳成为了重要议题。小豆网社保作为专业的社保代缴服务平台，将为您提供详细的社保自缴指南，帮助您轻松应对社保缴纳的各项事宜。

一定要按照合肥社保缴费基数比例2022的规定来进行费用确认，职工社保五险还是要统一缴费的，而且也要注意每年社保政策调整的情况。而且社保缴费基数上下限会调整，如果疫情期间社保政策有所调整，那么也要按照新标准来进行费用缴纳。那么具体社保缴费标准是如何规定的呢？社保费用又要交多少钱呢？

合肥社保缴费基数比例2022还是有了一定的调整，主要是按照上一年度社平均工资的情况调整每年缴费基数的上下限。按照规定社保最低缴费基数为3429.11元，最高缴费基数为17925.42元。如果单位上报的工资基数低于或者是高于此标准，那么也只能按照社保缴费基数上下限的标准来进行社保费用的计算、缴纳。

如果要计算自己的社保费用，那么肯定还是要确定好社保缴费比例的规定。五险单位要承担0.4%工伤保险，0.5%失业保险，6.4%医疗保险和16%养老保险。职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险，0.5%失业保险。

其实按照合肥社保缴费基数比例2022标准，以最低缴费基数来参保，那么社保五险每个月要缴纳1159.05元。因为社保缴费基数每年会调整上下限，自然还是要根据实际标准来进行费用计算。如果已经离职待业，那么也可以通过小豆网APP代缴社保，这样就可以交职工社保的费用，每个月缴费明细也可以通过APP查询到。

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