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上海社保缴费比例当时有明确规定的，而且职工社保五险是由单位和个人分别承担一部分的比例，所以必须要确定好社保局的规定，再去进行社保费用的计算。而且每个单位为员工申报的工资基数不同，也会影响到社保费用。那么具体社保缴费比例是如何规定的，每个月社保要交多少钱呢？

缴纳职工社保费用都是要按照固定的上海社保缴费比例来进行费用计算。按照规定社保用人单位要承担16%的养老保险，9%的医疗保险，0.5%的失业保险，0.26%的工伤保险，1.5%的残保金和1%的生育保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.5%的失业保险。缴费比例有明确的规定，五险也必须要按照标准统一缴费。

每年社保局都会重新调整社保缴费基数的范围，各个单位上报社保缴费基数时，也要注意新的规定。2022年上海社保缴费基数的范围是6520元到34,188元。如果单位上报的工资基数在此范围之内，则按照实际上报的工资基数来进行费用计算，或按照最低或最高社保缴费基数来计算。

按照最低缴费基数6520元来参保，乘以上海社保缴费比例，每个月社保用人单位需要承担1842.3元，职工个人需要承担684.6元。如果上报的社保缴费基数较高，那么则需要按照固定比例重新计算各项社保费用，统一缴纳每个月的五险费用。

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