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五险虽然要按月缴费,但天津社保公司和个人各交多少,还是要注意社保五险缴费比例和缴费基数情况,如此才能计算出各项社保费用。而且每年社保政策也同样会有所调整,自然社保费用也会有一定的不同。那么具体社保费用如何计算?各项费用如何计算呢?
职工社保五险需要按照规定比例来计算,按照规定社保五险单位要承担16%养老保险,10%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险,0.5%生育保险。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,22元大病保险和0.5%失业保险。各项社保费用必须要按比例计算,并且按月统一缴费。
天津社保公司和个人各交多少?各个单位需要按照规定来上报员工的月平均工资,以此来作为缴费基数,以便于计算每个月的社保费用。按照规定,是最低缴费基数为4400元,最高缴费基数为22434元。如果以最低缴费基数来参保,社保五险单位要承担1196.8元,职工个人要承担484元,五险费用最低为1680.8元。社保缴费基数提升,那么每个月五险费用也要对应提升。
天津社保公司和个人各交多少?因为每个员工的月平均工资不同,自然还是要按照实际的缴费基数来进行费用计算。如果想要确定好各项缴费明细,那么也可以通过小豆网APP线上查询,只需要输入自己的缴费基数,也可以直接通过APP的线上社保计算器来计算出五险费用明细。
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