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因为很多单位员工的工资平均值比较高，可能已经超过了北京社保上限，那么最高也只能按照缴费基数上限来参保。而且每年社保缴费标准可能也会有一定的调整，自然还是要注意社保局的规定，如此才能够计算出各项社保费用。北京社保缴费上限是如何规定的？最高每个月要交多少钱呢？

其实北京社保上限就是按照最高缴费基数来参保的，每年都会按照上一年度社平均工资的300%来设定缴费基数上限。按规定社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元。如果员工的月平均工资高于缴存基数，比如每个月员工工资为四万，那么也只能按照最高缴费基数来计算社保费用。

缴纳职工社保五险也要按照固定比例来计算五险费用，按照规定社保职工个人要承担0.5%失业保险，3元大病保险，2%医疗保险和8%养老保险。用人单位要承担0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险。如果按照最高缴费基数来参保，那么社保单位要承担8449.26元，职工个人要承担3350.82元。

因为每年北京社保上限都会重新调整，所以我们还是要特别注意好缴费基数的上下限规定情况。而且可能每年社保政策也会重新调整，缴费比例上也会有一定的差异性，自然还是要按照本年度的规定来进行社保费用计算，五险也必须要按照规定缴纳费用才行。

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