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上海社保缴纳比例都是有统一标准的，虽然每个月都在交五险，但是因为单位上报的员工工资基数不同，所以我们要承担的社保费用也同样不同。而且每年社保缴费基数会调整，也有可能社保政策调整，缴费比例上会有所不同。那么具体社保缴费比例是多少？社保又要交多少钱呢？

职工社保都是要按照固定上海社保缴纳比例计算，按规定职工个人要承担8%养老保险，2%医疗保险和0.5%失业保险。用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.5%失业保险，0.26%工伤保险，1.5%残保金，1%生育保险。有工作单位时，个人承担的比例部分不高，每个月单位都是从工资中扣除掉费用，然后统一缴纳社保费用。

每年的社保缴费基数会调整范围，主要是按照上一年度的社平均工资情况来调整。现在社保缴费基数最低为6520元，最高为34188元。各个单位都是要按照规定来上报员工的工资基数，然后计算每个月的社保费用。如果上报的工资基数超过了缴费基数上下限，那么也只能是按最高或最低标准缴费。

按照最低缴费基数来参保，乘以上海社保缴纳比例，那么每个月单位要缴纳1842.3元，职工个人要缴纳684.6元。因为各个单位上报的工资基数不同，所以即便是在同一个单位，每个员工的社保费用可能也都是不同的。所以还是要注意工资基数，然后按照规定来进行费用计算。

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