在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

可能有不少人有这样的疑问：北京的公司试用期要交社保吗？小豆在此明确的和大家说：要交！根据《劳动法》以及《社会保险法》的规定，员工入职30天内公司必须为其进行社保缴纳。

不过，依然有不少北京的公司在员工试用期不给交社保。给出的理由也是多种多样：经营成本高；人员流动大；试用期3天就能离职，刚上班就交万一马上不干了，公司就亏了等等等等。

只是刚入职的朋友可能也说不出口让公司按规定给自己交社保，也担心公司会对自己有意见。但是也有不少朋友之前是一直有交的，不想就这么断了。毕竟想在北京落户，社保要连续交满7年，一旦断了需要重新开始计算。

如果北京的朋友在试用期期间公司不交社保，社保代缴机构也是一个不错的选择。既能保持社保连续，也不用和公司交涉。当然公司入职就给员工交那自然是最好了~

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