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社保政策有所调整，缴纳社保费用也会有很大的差异性。其实大家也应该很清楚今年的社保减免政策确实还是让很多企业都节省了一定的费用，毕竟疫情期间大家还是会有很大的压力，所以这样的政策也让企业真的减轻了压力。但是具体南京社保减免政策减免后交多少，社保费用又是如何来计算的呢？

单位在缴纳社保的时候，承担的社保比例和费用也是更高一些的。企业只要是符合相应的要求，那么就可以直接享受到这样的减免政策。单位养老、工伤、失业保险的费用都是免征的，所以整体上的社保费用也是降低了不少的。所以我们要计算南京社保减免政策减免后交多少，也要了解好社保减免政策的具体内容才行。

个人缴纳社保的比例都是不变的，大家也应该很清楚这个政策是针对单位的，所以即便是有工作我们自己的社保缴费比例也都是正常缴纳的。而且如果是个体户、个人缴纳社保，无法享受这样的费用。

南京社保减免政策减免后交多少，其实按照最低缴费基数来计算，7-12月份的社保费用是693.7元，整体计算也是节省了五六百元左右。而如果我们代缴社保，那么大家也要注意好缴费基数的情况。如果我们选择了一个比较高的缴费基数，那么即便是有这样的政策，同样缴费额度也会有所调整的。

小豆网已更新各城市的2020年全年社保减免政策明细和具体社保费用，如您还需了解1-12月南京社保费用汇总对比，可点击前往阅读文章：2020年南京社保减免优惠政策（2-12月汇总）

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