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今年4月，人社部、财政部印发了《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2020年1月1日起上涨养老金，总体调整水平为2019年退休人员月人均基本养老金的5%。那么接下来我就为大家介绍一下浙江养老金上调的具体情况。

全省2019年12月31日前已按国家和省有关规定办理退休、退职手续的人员。

2020年调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法，具体调整办法如下：

退休人员每人每月增加40元。

挂钩调整退休人员基本养老金由以下两部分组成：退休人员本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)15年及以下的部分，缴费年限每满1年(不满1年按1年计算，下同)，月基本养老金增加1.5元，月基本养老金增加额不到15元的，补足到15元;本人缴费年限15年以上至30年的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加2.5元;本人缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。

退休人员按本人本次调整前月基本养老金的1.8%计算月基本养老金增加额。

在定额调整和挂钩调整的基础上，对下列退休人员再适当增发基本养老金：2019年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发30元;年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发60元。

企业退休军转干部调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的基本养老金平均水平的, 按照相关规定，予以补足。

企业退休的劳动模范和省先进生产(工作)者调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照相关规定，予以补足。

劳动模范是指获得省及省以上劳动模范称号和按规定享受省及省以上劳动模范和先进工作者待遇的个人;省先进生产(工作)者是指1956年至1964年获得省先进生产(工作)者称号的个人。

企业退休的原工商业者(含从原工商业者中区分出来的小商小贩、小手工业者、小业主)调整基本养老金后，其基本养老金水平低于当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平的，按照相关规定，予以补足。

上述三类人员调整基本养老金时，如当地此次调整后的企业退休人员基本养老金平均水平低于2019年的，按2019年水平确定。

2019年12月31日前因工致残完全丧失劳动能力、退出生产岗位按月享受定期伤残津贴的企业职工及企业工伤退休人员，按本通知办法分别增加伤残津贴和基本养老金。如增加金额低于当地此次企业退休人员基本养老金调整平均额度120%的，补足到该标准。

需要注意的是企业和机关事业单位离休干部不列入本次调整范围。

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