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因为申报缴费基数不同，所以2022年合肥社保缴费明细表也要注意具体的缴费比例和缴费基数。而且每年社保政策调整，那么也会影响到社保费用，所以还是要注意社保局的规定情况。那么具体社保五险费用是如何计算的呢？社保费用又要交多少钱呢？

五险有固定缴费比例，要确定好2022年合肥社保缴费明细表的情况，那么也要注意缴费比例的规定。按照规定社保单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险。五险必须要按月缴费，而且单位和个人承担的缴费比例不同也同样是不同的。

每年社保缴费基数都要调整上下限，社保局和财政局也会按照社平均工资的情况重新调整缴费基数。合肥社保最低缴费基数为3429.11元，最高缴费基数为17925.42元。单位是需要按照员工的工资基数来申报，比如按照最低缴费基数来参保，五险单位要承担792.13元，职工个人要承担360.06元。必须要确定好实际上报的工资基数，然后再去确定每个月的费用情况。

因为每个人的缴费基数不同，所以还是要根据情况来确认2022年合肥社保缴费明细表。小豆网APP也可以查询到每项社保的缴费明细，只需要录入缴费基数就能查询到社保明细的情况。平台的社保电子计算器就可以计算出缴费明细，也能够随时查询自己的参保情况。

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