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昨天，就国务院办公厅下发《降低社会保险费率综合方案》，人社部、财政部、税务总局、国家医保局等四部门相关发言人回应媒体人发问。各发言人在回应媒体人发问时阐明，降低社保费率不会影响养老金全额发放，一起还将持续增强养老金力度。

与此同时，从以前规定的非私营单位在岗职工平均工资到将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径平均工资作为核定职工养老保险缴费基数上下限的因素，收入水平较低的员工养老保险缴费基数可相对减小，减轻缴费负担。

据了解，养老保险缴费基数又是影响企业和个人社保缴费负担的关键参数。

在提到养老保险缴费基数政策的变动时，相关负责人表明，方案中确立将城镇非私营单位和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资作为核定职工养老保险缴费基数上下限的指标。

个体户和灵活就业人员参加养老保险，可在全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%范围内选取合理的养老保险缴费基数。

举个例子来说，某地方非私营单位在职职工平均工资为6000元，则原个人养老保险缴费基数最低值为3600元，如某员工月薪水平为3000元，需按养老保险养老保险缴费基数最低值3600元计算缴费金额；

计算口径更改后，全口径城镇单位就业人员平均收入为5000元，则个人养老保险缴费基数最低值相对下降到3000元，该企业员工就可按3000元计算缴费金额。

这一对比，月养老保险缴费基数降低600元，个人缴费比例8％，月缴费负担相对减少48元，如其所属公司以个人养老保险缴费基数之和制定单位养老保险缴费基数，则公司每月养老保险缴费基数也相对降低600元，缴费负担可更加降低。

而对个体户和灵活就业人员来说，政策更改后，不但平均收入口径更改、标准下降，挑选范围也变大，选取低基数的能够更加减少缴费负担，工资较高的员工也能选取较高的养老保险缴费基数，来提高自己退休后的养老金水平。

例如，按上例，若为灵活就业人员，月养老保险缴费基数可从6000元变为以3000元低限缴费，则月养老保险缴费基数降低3000元，按20％占比缴费，月缴费负担相对减少600元。

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