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很多用户好奇郑州职工医疗保险是怎么算的？每月扣的社保费用，多少到了社保卡里？接下来就跟着小豆网小编来看看吧。

18年1月，郑州人力资源和社会保障局发布了《郑州市人民政府办公厅关于印发郑州市职工基本医疗保险办法的通知》，通知中的第八条详细介绍了郑州职工社保费用，单位和职工各自的缴费比例；同时，介绍了职工缴费基数应以月工资作为缴费基数缴纳职工医疗保险。以下是第八条内容。

第八条 职工医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。参保职工以本人上年度月平均工资收入作为本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为2%；用人单位以全部参保职工月缴费基数之和作为本单位月缴纳职工医疗保险费的缴费基数，缴费比例为8%。

新入职职工以其参保当月工资收入作为其本人月缴纳职工医疗保险费的缴费基数。

按照以上通知规定，月薪6000的郑州职工，每月应缴纳6000*2%=120元的个人医疗保险；该职工的用人单位，每月应为该员工缴纳6000*8%=480元的职工医疗保险。

再举个例子，若郑州职工月薪8000，则每月要交160元的个人医疗保险；而用人单位，每月要为该员工缴纳640元的个人医疗保险。

通知第二十三条表示：参加郑州职工医疗保险，职工缴纳部分全额划入个人账户，单位缴纳部分按一定比例划入个人账户，具体为“不满四十五周岁的按缴费基数的1%划入个人账户；年满四十五周岁的按缴费基数的2%划入个人账户；退休人员（包括提前退休人员，退职人员）按本人基本养老金的4.5%划入个人账户”

参照上面两个例子，假设月薪6000的郑州职工，年龄小于45周岁，那每月划入个人账户金额为：120元（个人部分）+6000*1%（基数*比例）=180元。

假设月薪8000的郑州职工，年龄高于45周岁，且未退职或提前退休，则每月划入个人账户金额为：160元（个人部分）+8000*2%（基数*比例）=320元。

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