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     企业或单位给职工缴纳的社保当中包含医疗保险和工伤保险，倘若发生了工伤需使用工伤保险，之后还能使用医疗保险报销医药费吗？

     答案是医疗保险和工伤保险不可以同时使用，医疗保险和工伤保险是两个不同范畴。

     一、发生工伤的，要先到劳动部门进行工伤认定。根据工伤认定结果要求单位按工伤条例赔偿损失。如果单位不认定工伤的，建议直接申请劳动仲裁维护自己权利，具体的赔偿标准可以委托律师计算。

     二、如果工伤保险中医疗费已全额赔付了，且医疗费用的收据已收走了，那就不能再报了，否则可用复印件补差额。

     三、工伤赔偿和医疗保险不能同时使用，否则会违反医保办法报销规定，将由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出，处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。  

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