在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

如果职工被企业解聘，或是非自己意向造成辞职的那时候，是能够向申请办理失业金。通常失业金的规范是，所属缴纳社保地的基本工资的70%，以成都市为例，最低工资规定为3000元，那麼失业金的规范则为1350元。

是否要是交纳了失业险，就能够领到失业金呢?参考答案确实并不是。要是职工愿意领到失业金，必需考虑2个基础标准，第一位，持续交纳社保满1年的。下一个，必需是是非非自己意向造成职工下岗的。必需一起要考虑这2个标准，才能够申请办理失业金。可是，失业险不仅可领到失业金，我觉得它也有这种褔利。

1、能够享有医保

在领到失业险期内，是能够免費享有医保的。下岗工作人员，在此期间即使是无需积极交纳医保，那麼下岗管理科都是会立即帮把你医保给交纳上来的。考虑医疗保险报销标准，可以刷信用卡报帐。

2、享有生育报销

女士员工要是在领到失业金的期内，有生孕的状况，那麼都是能够享有生育报销的，不但有生孕医疗费的补助，可以享有四个月的生育津贴，这一都是立即打进你的储蓄卡里边的。

3、享有职业指导学习培训

失业者在领到失业险期内，是能够免費报名参加职业指导学习培训。学习培训的范畴很普遍，包含会计、茶道、主厨等，并且在下岗期内，街道办或是是下岗管理科都是能够免費详细介绍工作中。请相信我，失业险确实不停这三条褔利，也有许多，一部分地区还会对于于一部分工作人员经常性的派发补助。

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