在快节奏的生活中，社保问题一直是广大市民关注的焦点。随着灵活就业群体的不断壮大，越来越多的人开始关注“能自己交社保吗”这一问题。今天，小豆网社保作为专业的社保代缴平台，将为您详细解答这一疑问。

有关失业险，12月20日讯12月28日记者从市劳动就业管理处获知，为全面提高报名参加失业险员工的专业技能，降低下岗、平稳学生就业、提高产量，依据相关文档要求，满足条件的企业员工，能够领取技能提升补贴。

一起具有下述标准的企业员工，能够领取技能提升补贴：依规报名参加失业险，总计交纳下岗保险费用41六个月及左右(含视同交费時间)的;自2018年1月1日起获得初中级(五级)、初级(4级)、高級(3级)职业资格证或专业技能资格证书的。

补贴标准：

员工获得初中级(五级)职业资格证或专业技能资格证书的，补贴标准通常不超出1500元;

员工获得初级(4级)职业资格证或专业技能资格证书的，补贴标准通常不超出3000元;

员工获得高級(3级)职业资格证或专业技能资格证书的，补贴标准通常不超出3000元。

据悉，缴纳社保员工专业技能补贴标准均不得超过本地核准的相同岗位(技术工种)相同等級学习培训及评定成本费。列入本地急缺急缺岗位(技术工种)文件目录的，补贴标准可在学习培训评定成本费范围之内适度上调，最大不超出40%。相同岗位(技术工种)相同等級只有享有多次技能提升补贴。

缴纳社保员工在职业资格证或专业技能资格证书签发生效日13六个月内，可登陆安徽省人力资源管理社会保障网或江苏人社微信公众平台技能提升补贴申请栏目，搜索到自己现阶段失业险缴纳社保地域，点一下技能提升补贴申请系统软件，事先填写信息自己信息内容，递交失业险经办组织在网上审批;缴纳社保员工也可带上资格证书等材料到缴纳社保地失业险经办组织当场申请;授权委托公司或培训学校委托领取的，还需出示《授权委托领取合同书》。

审批由失业险经办组织进行审批程序流程。员工职业资格证或专业技能资格证书出证地和失业险缴纳社保地分离出来的，由缴纳社保地失业险经办组织审理，并根据系统软件內部协作查寻，检查员工在出证地技能提升补贴享有状况。对公示公告情况属实的，失业险经办组织准时将技能提升补贴资产根据金融机构，拨付到申请办理员工自己的社会保障卡(或储蓄卡)上。

据悉，二本资格证书只有享有多次补助。合乎缴纳社保员工技能提升补贴领取标准的，符合规定申请办理缴纳社保员工技能提升补贴;不符缴纳社保员工技能提升补贴领取标准的，可依据有关要求，申请办理专业技能提高学习培训补助。2019年，已依据相关要求享有政府购买高技能人才学习培训成效急缺岗位(技术工种)学习培训补助或在职换岗专业技能提高学习培训补助的员工不要享有缴纳社保员工技能提升补贴。

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