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太阳当空照，花儿对我笑，小鸟说，早早早，你为什么背上公文包?前一秒还仰天大笑出门去，后一秒却一不小心扭到脚，这就悲催了!上下班途中不小心扭伤了脚，能不能算工伤呢?

根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，可被认定为工伤。

也就是说：在上下班途中，不小心扭到脚，主要是自己的责任，不能算工伤!

上下班途中受伤，如何才算工伤?

俗话说“飞来横祸”，职工在上下班途中，难免会与交通事故“不期而遇”，受到伤害。

1.“上下班途中”：合理时间!合理路线!

法律对于“上下班途中”的定义是什么呢?《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条，明确了“上下班途中”的4种情形：

(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;

(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;

(三)从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中;

(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

所以，重点是要在合理时间及合理路线内!

比如说，下班后，去接孩子或去买菜，这都在合理时间和合理路线内。要是你下了班去打牌或K歌(参加公司组织的活动除外)，再回家，这不是生活必需或者紧密相关的事情，就不是合理路线内了。

2.重点是：非本人主要责任的交通事故!

“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤”，这句话的重点是“非本人主要责任的交通事故”。

这意味着，上下班途中受伤，只有发生了交通事故(无论是驾驶机动车、非机动车发生事故;还是没有驾驶机动车、非机动车，而被机动车、非机动车、城市轨道交通、客运轮渡、火车撞伤)，且交警出具道路交通事故认定书为非本人主要责任，才能认定为工伤。

什么情况下为主要责任呢?这要由道理交通部门来认定。比如说：无证驾驶、酒驾、闯红灯、逆行等严重交通违法行为，造成自身伤害的，属于本人主要责任，不得认定为工伤!

所以，各位筒子们!如果你没车，上下班途中就不要贪恋玩手机了~过马路时“一停二看三通过”，以确保自身安全;如果你有车，记得做个遵守交通规则的好公民;如果你真的不小心崴了脚、闪了腰，踩到狗屎……那就真的太惨了，好好在家休息吧!

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