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　　哪些因素会对杭州用人单位工伤保险费率确定产生影响？

　　根据本《办法》，用人单位工伤保险费率可以上浮，也可以下浮，哪些情况会对用人单位工伤保险费率带来影响？

　　一是一个年度内工伤保险费的支缴率。这是决定一个单位工伤保险费率的主要因素。

　　二是安全生产标准化创建情况。持有效期安全生产标准化二级或一级证书且上年度工伤保险支缴率为超过100%的用人单位，在按支缴率考核确定费率基础上可再下浮1或2档，下浮最低不低于单位所属行业的最低费率标准。

　　三是《办法》第十条所列出的八种情形。原本费率可以下浮的用人单位，如果上一年度出现第十条列举情形之一的，将被取消费率下浮资格，按照基准费率标准执行。

　　官方原文件：《杭州市工伤保险费率浮动实施办法》

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